[layerslider id= »6″]

Tel est le th├¿me du s├®minaire de formation organis├® conjointement par le Conseil National du Patronat (CNP)-Togo et lÔÇÖOrganisation┬á Internationale du Travail (OIT) du 26 au 28 septembre 2017. CÔÇÖest le si├¿ge du Patronat qui, pendant trois jours, a abrit├® ce rendez-vous de renforcement de capacit├®s des membres du patronat togolais.

La c├®r├®monie dÔÇÖouverture, assez sobre, a ├®t├® marqu├®e par les mots de circonstance du Pr├®sident du Patronat, M. Laurent TAMEGNON, suivis de ceux de Mme Julie KAZAGUI, Cadre de lÔÇÖOIT, sp├®cialiste des activit├®s pour les employeurs.

Dans son propos, M. TAMEGNON a dÔÇÖentr├®e adress├® ses vifs remerciements ├á lÔÇÖOIT pour son assistance technique avant de f├®liciter lÔÇÖexperte d├®l├®gu├®e pour la mission pour sa disponibilit├® ├á accompagner le patronat togolais. Puis il a mis un accent sur lÔÇÖimportance que rev├¬t cette formation. Enfin, il a termin├® son adresse non sans demander aux participants dÔÇÖ├¬tre assidus et de capitaliser ces trois jours.

Dans sa r├®ponse, Mme KAZAGUI a remerci├® le Pr├®sident┬á et demand├® aux ┬áparticipants de tirer le meilleur┬á parti de cette formation.

On notait la pr├®sence des pr├®sidents des associations membres, les membres du conseil dÔÇÖadministration du patronat et bien s├╗r les apprenants.

A la fin de la c├®r├®monie dÔÇÖouverture, seuls les quarante ┬áapprenants sont rest├®s┬á; la formation peut alors d├®marrer.

Plusieurs modules ont ├®t├® pr├®sent├®s par Mme KAZAGUI qui a assur├® la formation durant les trois jours┬á; ils concernent┬á notamment┬á:

• les fonctions essentielles des organisations dÔÇÖemployeurs,
• la gouvernance de lÔÇÖorganisation┬á;
• la gestion des membres┬á;
• le r├┤le des organisations dÔÇÖemployeurs dans la promotion dÔÇÖun environnement propice aux entreprises┬á: ├¬tre la voix des entreprises, le plaidoyer et le lobbying┬á;
• la fourniture des services aux membres┬á;
• la planification┬á;
• convaincre en communiquant┬á;
• etc.

La formation a ├®t├® ponctu├®e de travaux┬á de groupes et dÔÇÖexercices individuels. Elle a suscit├® aussi beaucoup de questions et de nombreux ├®changes et partages dÔÇÖexp├®riences.

Elle a ├®t├® sanctionn├®e par la remise dÔÇÖattestations de participation cosign├®es par lÔÇÖOIT et le CNP.

Cette formation rev├¬t un triple int├®r├¬t pour lÔÇÖASOZOF┬á:

En premier lieu, elle nous a permis de mieux comprendre le r├┤le et la gestion dÔÇÖune organisation dÔÇÖemployeurs┬á;

En second lieu, nous avons mieux saisi lÔÇÖimportance des services standard et celle des services ├á valeur ajout├®e pour les membres┬á;

En troisi├¿me lieu, cette formation nous a beaucoup ouvert lÔÇÖesprit, surtout ├á ce moment critique de lÔÇÖASOZOF, qui sÔÇÖappr├¬te ├á r├®viser ses statuts.

Cette formation est donc venue ├á point nomm├®./.