[layerslider id= »31″]

CÔÇÖest le th├¿me dÔÇÖune formation qui sÔÇÖest d├®roul├®e le mardi 29 septembre 2020 au si├¿ge du Conseil National du Patronat (CNP-Togo), initiateur de la rencontre. CÔÇÖest une formation ├á lÔÇÖendroit des entreprises et particuli├¿rement des employeurs. Elle sÔÇÖadresse donc aux cadres ayant en charge la s├®curit├® et la sant├® et aux responsables du d├®veloppement.

Ainsi, plusieurs Associations professionnelles ont pris part ├á cette formation selon un programme d├®clin├® sur plusieurs jours. Il sÔÇÖagit de┬á: ASOZOF, GITO, GTPME/PMI, AFCET, APRT, CAT, APBEF, FAHR, UPRAD, UNATROT,┬áNAVITOGO, SCIMPEXTO, GCT, etc.

Ax├®e autour de 11 chapitres, la formation a pour objectif de pr├®senter les recommandations sur les mesures pratiques et les m├®thodes ├á mettre en ┼ôuvre en mati├¿re de sant├® et s├®curit├® au travail pour la pr├®vention du Covid-19.

Elle vise ├á lutter contre la propagation du Covid-19 en milieu professionnel. Le document qui le sous-tend est pr├®par├® par de nombreuses organisations professionnelles telles que celles de la Belgique, de lÔÇÖArgentine, du Guatemala, du ChiliÔǪ Il fournit donc aux employeurs le maximum dÔÇÖinformations sur les mesures ├á adopter en vue de se pr├®munir du Covid-19 en milieu professionnel.

LÔÇÖobjectif est que toute la communaut├® des travailleurs puisse revenir en toute s├®curit├® au travail en r├®duisant au maximum les risques de contamination.

Un accent particulier est ├®galement mis sur les modifications de lÔÇÖorganisation du travail qui concernent par exemple lÔÇÖam├®nagement des horaires de travail, la r├®actualisation des documents dÔÇÖ├®valuation des risques en sant├® et s├®curit├® au travail, le maintien dÔÇÖun dialogue ouvert avec les travailleurs et la veille informationnelle sur les mesures recommand├®es par les autorit├®s publiques.

La formation a ├®galement rappel├® les mesures dÔÇÖhygi├¿ne qui sont essentiellement des mesures individuelles telles que le lavage des mains, lÔÇÖhygi├¿ne respiratoire, le nettoyage des postes de travail, du mat├®riel et des locaux, la ventilation et les Equipements de Protection Individuelle (EPI).

Des mesures ├á envisager du domicile au lieu du travail ont ├®t├® ├®galement prises en consid├®ration. Elles concernent la situation avant de quitter le domicile et le transport entre le domicile et le lieu du travail.

SÔÇÖagissant des mesures avant dÔÇÖacc├®der au lieu du travail, elles ont trait au d├®pistage des sympt├┤mes, ├á lÔÇÖenregistrement des entr├®es et sorties, et ├á lÔÇÖencouragement des bonnes habitudes en mati├¿re dÔÇÖhygi├¿ne.

Le lieu du travail regroupe les vestiaires, les installations sanitaires, les cantines et zones de repos, lÔÇÖorganisation du travail, les postes de travail, les cha├«nes de travail, les cha├«nes de production, les ├®quipements de travail, les r├®unions et d├®placements, etc.

Avant de quitter les lieux de travail, il convient de se laver les mains, dÔÇÖ├®chelonner les heures de d├®part, se laver les mains d├¿s lÔÇÖarriv├®e ├á domicile.

SÔÇÖagissant des contacts avec les fournisseurs et les clients, il est important dÔÇÖinstaurer une proc├®dure sp├®cifique pour la r├®ception et la livraison des produits. Il convient de limiter le nombre des travailleurs devant sÔÇÖoccuper de ces t├óches et dÔÇÖ├®chelonner les livraisons.

Il faut fortement recommander aux travailleurs de consulter leur m├®decin sÔÇÖils appartiennent ├á un groupe susceptible dÔÇÖ├¬tre plus vuln├®rable au Covid-19.

La formation a ├®galement insist├® sur la n├®cessit├® de prot├®ger le bien-├¬tre mental des travailleurs durant la pand├®mie.

Au cas o├╣ un travailleur manifeste un sympt├┤me du Covid-19 sur le lieu du travail, il faut respecter les proc├®dures et directives ├®tablies par les autorit├®s sanitaires comp├®tentes ├á savoir, isoler lÔÇÖint├®ress├®, appeler imm├®diatement les services dÔÇÖurgences m├®dicales habilit├®s.

Ces quelques photos montrent la participation de lÔÇÖASOZOF ├á la formation. Les entreprises repr├®sent├®es sont┬á: AERO TRANSPORTS, CAJOU ESPOIR, PRONATURA, TONGMEI, GIT, OTAM, SOFINA, SOCIPLAST, AGBANGA KARITE ALAFFIA, AMINA, GROUPE DODO, WACEM, MIBEM.

Cet article pr├®sente quelques lignes directives pour Reprendre le Travail en toute s├®curit├®.

Elliott Anani SITTI,

Directeur Ex├®cutif de lÔÇÖASOZOF.